Mi a szocialitás egy modern ember számára? A kommunikáció jelentős szerepet játszik mindenki életében. Valaki könnyen képes új barátokat szerezni. Valaki éppen ellenkezőleg, minden lehetséges módon elkerüli a felesleges kapcsolatokat. De a társadalomban élve, egyikünk sem hagyhatja figyelmen kívül a szabályait. Annak érdekében, hogy méltó helyet foglaljon el a társadalomban, az előadásoknak alkalmazkodniuk kell azokhoz a törvényekhez, amelyekkel létezik.
Anyagtartalom:
Mi a társaság?
A társaság nagyon hasznos készség, amely nélkül sem a szakmai, sem a személyes szférában nem tudunk megtenni. Sokan ezen fogalom alatt a kommunikáció képességét jelentik. De a társaság nem jelenti a beszédesség szinonimáját. Különleges tehetség, hogy a beszélgetés gyakorlati előnyöket nyerjen. Létrehoz egy láthatatlan kapcsolatot a beszélgetőpartnerrel. Tartsa fenn érdeklődését a saját személy iránt, és ne hagyja figyelmen kívül az ellenfelet.
Társalgás azt jelenti, hogy kapcsolatokat tudunk létrehozni, megvannak a lehetőségeink, és másoknak is szabad a véleménynyilvánítás szabadságát.
A kommunikációs párbeszéd gazdagítja a kommunikáció mindkét oldalát. Mindegyik beszélgetõ fél valami új és hasznosat hoz ki magának, a beszélgetést a teljes elégedettség érzésével fejezi be.
A távozó ember tudja, hogyan kell helyesen kifejezni gondolatait és elfogadni egy másik nézőpontját. A beszélgetés akkor tekinthető érvényesnek, ha mindkét beszélgetőpartner célja megvalósult. A kommunikáció során mindenki megkapta a szükséges információkat és kellemes érzelmeket.
Természetesen ahhoz, hogy a beszélgetés eredményes legyen, feltétlenül be kell tartani az etikett szabályait.Semmi professzionális vagy személyes párbeszéd nem fejeződik be meleg köszöntés és barátságos megjegyzés alapján.
Mindenkinek, aki a sikerre törekszik, fejlesztenie kell kommunikációs készségét. Ez nem csak a hasznos kapcsolatok megszerzésében segít, hanem egy sokoldalú, érdekes személyiséget nyit meg a világ számára.
Szocialitási teszt
A tesztelés segít a saját hiányosságaira koncentrálni, objektíven értékelni a helyzetet, megismerni a hiányosságokat és megérteni, hogy milyen irányban érdemes dolgozni.
Próbáljon meg a következő kérdésekre a legmegfelelőbben válaszolni. A lehetséges válaszok igen, nem, néha. A lehető leggyorsabban kell válaszolnia habozás nélkül. Összegezze a pontokat az egyes válaszokért, és ennek megfelelõen számítsa fel: „igen” - 3 pont, „nem” - 0, „néha” - 1.
- Rendszeres üzleti találkozót kell tartania. Ideges lesz, miközben vár?
- Felhatalmazzák arra, hogy nyilvános prezentációt tartson egy ülésen. Mindig vannak ilyen feladatok, amelyek zavart vagy zavart okoznak?
- Előfordul-e az orvoshoz látogatás után az utolsó?
- A hatóságok azt tervezik, hogy az egyik alkalmazottat üzleti útra küldik egy ismeretlen területre. Minden erőfeszítést megtesz annak érdekében, hogy a választás ne rajtad múlik?
- Gyakran mond valakinek tapasztalatait?
- Ha egy idegen váratlanul felkeres téged bármilyen kéréssel vagy kérdéssel, érzi-e ugyanakkor ingerlékenységét?
- Egyetért-e azzal, hogy a különféle nemzedékek soha nem lesznek képesek konszenzusra jutni?
- Egy barátom hosszú ideje nem adja vissza adósságát. Szégyen lenne, ha ezt emlékezteti rá?
- A pincér egyértelműen elakadt edényt hozott neked. Szeretne konfliktus nélkül csendben lenni?
- Nehéz neked először beszélgetni egy idegennel?
- Nagyon kellemetlenül érzi magát, ha hosszú sorral találkozik valahol?
- Szeretne tagja lenni a vitarendezési bizottságnak?
- Mindig van saját véleménye a festményekről, moziról, irodalomról stb. És nem veszi figyelembe valaki más nézőpontját?
- Ha azt hallja, hogy valahol két ember vitatkozik egy önnek egyértelműen ismert kérdéssel, inkább nem akar beleavatkozni a párbeszédbe?
- Kényelmetlenül érzi magát, ha valamelyik kollégája segítséget kér a szolgáltatási kérdés rendezéséhez?
- Neked könnyebb írni az érzéseidet és érzelmeit, mint szó szerint kifejezni?
Összefoglalja a pontokat, és derítse ki az eredményét.
30-31: Nehéz a kommunikáció. Ön kemény kapcsolatot létesít. Nem könnyű kommunikálni szeretteivel. Egyáltalán nem tudja, hogyan kell egy csapatban dolgozni, és együtt megoldani a kérdéseket. Nagyon sok munkát kell tenned magadra. Tanulja meg pihenni.
25-29: Nem szereti a kommunikációt, ezért szűk ismerősöd van. Jobban szereti, ha elszakad mindenkitől, és elismeri ezt a funkciót. De könnyen legyőzi elszigeteltségét, amikor egy igazán izgalmas témával találkozik. Koncentrálj az erősségeidre.
19-24: Ön nagyon társaságias, de vigyázzon az új ismerősökre. Időnként túl gyanús vagy szarkasztikus lehet. Vigyázzon a hiányosságaira, és próbálj enyhébb lenni ismeretlen emberekkel.
14-18: Kiválóan képes kapcsolatba lépni, figyelmes a beszélgetőpartnerre, érdekli az érdeklődés. Könnyen megismerkedhet emberekkel, ugyanakkor kényelmetlenül érzi magát zajos eseményeken vagy zsúfolt helyeken.
9-13: Nagyon szeretsz kommunikálni, ugyanakkor nem tapasztal nehézségeket. Gyakran beszélnek és anélkül is. Szeretem rávenni a véleményed. Meg kell tanulnod korlátozni és elfogadni mások véleményét.
4-8: Mindig naprakész az eseményekkel. Tartson szoros kapcsolatot másokkal. Szeretek mindenhol részt venni. Ön vállalja, hogy minden kérést teljesít. Gyakran részt vesz olyan kérdések megoldásában, amelyekben nem mindig képesek kompetenciára. Lehet, hogy nem fejezi be azt, amit elkezdett. Ezért a kollégák nem bíznak benne.Tanuld meg koncentrálni, különválasztani a főt a másodlagostól.
3 és kevesebb: Kommunikáció nélkül egyszerűen nem élhetsz. A szavak a legfontosabb neked. A körülötted lévő emberek gyakran megunnak tőled. Gyakran beavatkozik olyan témákba, amelyek nem relevánsak Önnek. Tanulj türelmet és komolyságot. Tudja meg, hogy véleménye nem meghatározó.
Az interperszonális készségek hiányát más rendelkezésre álló előnyök kompenzálhatják. Ennek ellenére a fejlődés iránti vágy eredményt hozhat mind szakmai, mind személyes szempontból.
Hogyan lehet fejleszteni a kommunikációs készségeket?
A potenciál elérése érdekében napi képzésre van szükség. Bármennyire is nehéz ez először, a kommunikációt mindenképpen el kell kerülni. Próbáljon megismerkedni azokkal, akik kapcsolatba lépnek veled. Tanulja meg a kezdeményezést. Próbáld meg először elindítani a beszélgetést. Mutasson érdeklődést és tiszteletet az iránt, akivel beszél.
Készítsen előre egy beszélgetési tervet. Gondoljon át kérdésekre. Készítse el a válaszokat. Képzelje el, hogyan oldhatja meg a beszélgetést. Ne félj mondani valamit a személyes tapasztalatból, ossza meg véleményét.
Az egyedülálló, sokoldalú tudással bíró személy érdekes mások számára. Mielőtt önről tájékoztatná a nyilvánosságot, tanácsos önmagával dolgozni. Önfejlesztés. Olvassa el a jó minőségű hasznos irodalmat, szélesítse látókörét. Érdeklődjön a világban zajló események iránt. Növekedjen szakmailag.
A pozitív gondolkodású ember jó benyomást kelt. Az emberek számára nem csak a szavak és az intonáció számít, hanem a beszélgető jelnyelvét is.
Nyissa meg az új kapcsolatokat. Megközelítheti az embereket mosolyogva. Vigyázz a megjelenésedre. Mindennek az elfogadásról és a jó hangulatról kell beszélnie: egy nyugodt testtartásról, közvetlen testtartásról, lágy gesztusokról, magabiztos hangról. Próbálja meg a beszélgetést pozitív módon tartani az elejétől a végéig.
Fejlesztési lépések
Folytassa a célját. Néhány egyszerű tipp segít elérni a kívánt eredményt.
Határozza meg a szerepét
Minden egyes beszélgetés során egy személy adott szerepet kap. Gondolj arra, hogy hol vagy. A siker részben az alárendeltségtől függ.
Ha interjút kell készítenie, vagy jelentést kell tennie a hatóságoknak a munkáról, ne felejtsd el a távolságot. A toborzók negatívak, amikor egy személy üzleti beszélgetés közben „Ön” -re vált. Nem számít, hány éves az interjúkészítő. Senki sem törölte a tiszteletteljes hozzáállást.
Fejlessze ki a felelősségtudatot
Ne foglalkozzon a túlnyomó feladatokkal. Ugyanakkor, ha valamilyen üzleti vállalkozásban vesz részt, akkor hozza végére. Légy felelős a kötelezettségeiért. Mondja meg másoknak, hogy számíthat rád.
Konstruktív kritika megtanulása
Ne próbálja megtámadni olyasmit, amely ellentmond az Ön véleményének. Tegyen fel vezető kérdéseket, amelyekre részletes válaszokra van szükség. Finoman megközelíti az ellentmondásos témát. Tanulja meg elfogadni mások véleményét.
Ne jelezze kifejezetten a hibákat. Kommentálj ésszerűbben. Próbálj megállapodásra jutni. Ne vegye figyelembe a nem releváns körülményeket.
Fejlessze az empátia képességét
Soha ne felejtsd el, hogy előtted élő ember érzelmeivel és problémáival. Ne fogadjon el negatív érzelmeket a beszélgetőpartnertől a saját költségén. Gondolj arra, hogy ezeket valamilyen életkörülmény okozhatja. Ne válaszoljon agresszióval az agresszióra.
Tanulási bizalom
Ne próbálkozzon vádolni az összes problémát. Próbálj nyitottabb lenni az emberek iránt. A hatáskör egy részét átruházhatja. Fejleszteni kell a képességét, hogy egy csapatban dolgozzon. Tanuld meg megosztani egy nagy feladatot több kisebbre. Ne félj valami kérdést feltenni egy másik megoldására.
Gyakrabban mosolyogj!
Próbálj jó benyomást kelteni. Indítson el egy beszélgetést mosolyogva. Ne hagyja el az olyan személyt, aki kapcsolatba lépett veled. Még ha semmit sem tud segíteni, akkor mosolyogva utasítsa el. Kedves válaszoljon a pozitív fellebbezés iránt.
Majdnem mindig hívj egy embert név szerint
Nagyon fontos tudni, hogy kivel kapcsolatba lépnek. Készüljön fel a beszélgetésre előre. Tudja meg a meghallgatandó személy nevét. A személyes kapcsolat segít kapcsolatba lépni. A név megemlítése közelebb hozza a beszélgetőpartnereket. Az a személy, akivel személyesen kapcsolatba lépték, be van állítva, hogy meghallgasson.
Megtanulni nemcsak hallgatni, hanem hallani is
A hallás és a hallás nem ugyanaz. Mutassa érdeklődését a beszélő beszéde iránt. Rajzolj egy analógiát. Adja meg példáit. Mutasd az érdeklődést. Tegyen fel tisztázó kérdéseket.
Hogyan lehet fejleszteni a társaságot, hogy egy introvertált ember legyen? A sikerhez vezető út a túllépésen keresztül vezet. Menj a gyengeségeid ellen. Minden lehetőséget használjon a kommunikációra. Először kezdje, bármit is. És bármennyire is nehéz volt elején, minden javítható. A vágy, hogy szabad és nyitott legyen a világ számára, minden bizonnyal eredményt hoz.
